環境への取り組み
当社は、すべての事業において環境管理をリードするために断固として取り組んでいます。安全で健康的な職場を確保し、環境にやさしく、資源の持続可能な利用を促進するための永続的な企業政策を制定しました。下記は当社の環境と安全に於ける指導原則です。
1.職場の安全と健康：当社は安全と健康を重視する職場環境の創造を優先的に考慮に入れる。これには、従業員に適切なトレーニングを提供し、適切な安全性と応急設備を確保することが含まれます。
2.環境責任：当社は責任のあるコミュニティメンバーになり、健康、安全、環境を脅かす可能性のある事件を迅速に解決することに力を入れている。当局や影響を受けた人と透明なコミュニケーションを約束します。
3.資源保護：再利用と回収方法を採用し、回収可能な材料を購入し、回収可能な包装を選択することにより、当社は自然資源の保護に努めている。
4.持続可能な製品：当社は安全、省エネ、環境保護、回収または責任を持って処分できる製品の開発と販売に重点を置いている。
5.環境保護技術：会社は環境影響を最小限に抑える技術に力を入れて、廃棄物の減少、汚染防止と安全廃棄物処理を含む。
7.エネルギー責任：当社は責任を持ってエネルギーを使用することに力を入れ、エネルギーの節約、効率の向上を優先し、再生不可能エネルギーではなく再生可能なエネルギーをできるだけ優先的に選択する。
8.グローバル環境への取り組み：企業はグローバルイニシアティブに積極的に参加し、環境保護を強化し、その知識、技術、実践を共有して、グローバル汚染を防止する。
9.利用専門知識：当社はその製品、サービス、専門知識を利用して世界環境問題の解決に貢献する。
10.規制コンプライアンス：当社は、関連するすべての政府および任意の環境基準を達成または超過することを約束し、どこにいても、より厳格な内部基準を制定する。
11.継続的な改善：会社は環境管理の実践を絶えず強化することに力を入れ、定期的にその進展状況を公開報告する。
12.コンプライアンス監査：当社会社は徹底的な監査と自己評価を行い、環境政策の遵守を確保し、業績を評価し、取締役会に調査結果を報告する。
13.コミュニティと従業員の参加度：すべての従業員と請負業者はこの政策を遵守し、マネージャがタイムリーに対応するように、環境、健康、または安全の問題を報告しなければならない。
当社のコミットメントは、環境責任に対する全体的な姿勢を反映し、安全性、持続可能性、および運営とコミュニティ参加の継続的な改善を強調している。